YADOKARI

「engageはなぜ無料?」気になる疑問にお答えします!

こんにちは!エン・ジャパン「エンゲージ事務局」のやまぐちです!
もうすぐお正月。一年はほんとうにあっという間ですよね。。。 最近のわたしは、東京のクリスマスモードに圧倒されています。笑

さて、最近はエンゲージとしてイベントに出展することも増えてきました。 そこでもっとも多く寄せられるご質問は、

「エンゲージってなんで無料なの?」

ということ。(タダより怖いものはないよ、エンさん…らしいです。笑)

今回のブログは、そんなみなさんの疑問にお答えいたします!

まず、前提として弊社が大切にしている考え「入社後活躍」からご説明します。
企業にとって、今後の未来をかけた大切な採用活動。 求職者にとって、人生を大きく左右する転職活動。
実現しなければならないのは、ミスマッチのない採用です。 そして、求職者が転職した企業できちんと定着をして、活躍すること。

それが「入社後活躍」です。


ミスマッチが発生してしまうひとつの原因として、企業から発信される情報が少なすぎるということがあります。
たとえば、求職者は転職活動で情報収集を行なう際、
(1)企業ホームページ、(2)求人サイト、(3)口コミサイト をチェックするというデータが出ています。

なかでも実に76%の人が企業ホームページを確認しているんです。
よく考えれば当たり前な話ですよね。 人生がかかった転職。どんな企業なのか知りたい。

しかし、現状の企業の採用ページは、募集要項のみだったり
更新が遅れていて詳細でないことが多くあります。
(スマホ対応していなかったり、職場の環境がわからなかったり、、、)

採用ページで求職者がわかる情報が少ないと入社前と入社後のギャップに繋がる確率はもちろん高くなります。
このままでは「入社後活躍」は実現しません。

そこで私たちは考えました!

「企業の採用ページがもっと充実すれば、 人と企業の良い出会いがもっと生まれる」と。


日本の採用をもっと豊かにしたい。それが、エンゲージ誕生の理由です。

だから、完全無料で、簡単にスタイリッシュな採用HPを作れるんです。

そして、企業への定着・活躍を実現するために オンライン適性テストも無料で提供しています。


また、もうひとつの理由は、エンゲージを通して、より多くの企業とよい関係性を作ることにもあります。
エンゲージがエン・ジャパンのサービスを使う入り口となり、効果の実感や、エン・ジャパンの提唱する「入社後活躍」の価値観に触れて頂くことで、新たな採用時にお声がけ頂いたり、その他様々なサービスにつながれば、と考えています。

ぜひ、多くの方にご活用いただき、貴社の採用成功にお役立てください。
エンゲージを通して、より良い出会いが生まれることを願っています…!

2017/10/25 14:51
やまぐちはるな

やまぐちはるな

エン・ジャパン株式会社の新規事業engageを担当している17ルーキー

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